【台北市長候選人政策比一比：幼兒托育篇】

柯文哲2014年提出的托育政策幾乎沒有達成，而2017新提出的「校校有幼托」計畫，也連續兩年都沒有編列相關預算！

姚文智的「第二胎國家養」政策，每年要花費81億，已經足夠增加1830班公幼，這樣的速度大概3年的預算就可以讓全台北市的幼童都有公幼讀！

丁守中提出「一校一公托」和「企業設置公托」，不只概念模糊，也缺乏相關措施的細部討論！

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【台北市長候選人政策比一比：都市更新篇】

柯文哲提出公辦都更，但全國第一例的斯文里今年才開始動工，這樣的速度完全無法負擔台北市的舊屋更新需求。

姚文智表示將增加人力與預算，讓台北市都更速度快100倍。但根據姚文智的做法，台北市每年將有1/5的人因此無家可歸。

丁守中提出增加容積、一坪換一坪，但增加的容積將被一坪換一坪全部吃掉，如何增加建商誘因？

我主張讓老屋總量停止增長，都市更新需要一個可以長期且永續的制度，短期內應該先讓都更速度追上台北市的老屋增加速度，而長期來看，台北需要一個讓老屋更新的健全制度！

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打造雙層橋

1. 打造雙層橋增加橋樑道路面積
2. 透過引道設計分散車流

就業青年、在地住居

1. 公宅固定比例提供內科、南軟就業青年租住
2. 鼓勵內科、南軟企業提供就業青年租屋補貼
3. 減少跨市區、城內外車流量
4. 優質青年入住港湖，帶動地方產業發展

推廣大眾交通運輸

1. 監督捷運南北線進度
2. 鼓勵內科推動短程接駁
3. 鼓勵產業共乘

政府方面：

1. 地方政府預算不足，增加公共托育設施有難度
2. 建議政府協助國中小釋出閒置空間，作為公共托育場地
3. 嚴格把關企業托育的勞動條件和品質
4. 滿足地方托育需求

地方父母：方便接送，安心就業

1. 上下班途中就可以順道接送小孩
2. 更易監督托育機構
3. 開放員工參與，互利互惠

企業層面：永續經營，企業托育

1. 作為員工福利一環
2. 可得到政府的政策優惠或租稅減免
3. 對外可以作為私立托育機構營利

1. 推廣職安教育
   
   
2. 維護勞動檢查

1. 推動公園遊樂設施分級設置
   
   
2. 公共運輸電動化
   
   
3. 反對內科擴張到新明路